Engagés pour l'égalité professionnelle Femmes/Hommes au travers d'un accord renouvelé en novembre 2021. De nombreuses actions sont en cours pour favoriser l'accès à l'emploi, le bien être des salariés, l'équilbre vie professsionnelle/vie privée...
* Les effectifs doivent etre renseignés par catégorie socio-professionnelle et tranche d'age. L'indicateur est non calculable car l'ensemble des groupes valables (au moins 3 hommes et 3 femmes) représente moins de 40% des effectifs.
